Clarence Darrow：（雖然內文很長，但不打出來來分享給大家，實在對不起自己的良心。好吧！我恐怕又在狗吠火車）
「我贊成工會運動，了解勞工組織的需要，並且相信若沒有工會，工人將孤立無援。我完全了解，工人單獨向雇主要求加薪或改善工作環境，根本得不到任何回應。雇主必然說：不爽這個工作就走人！」
「雇主給付他們認為合理的工資，員工接受就留下，不接受就離開。如果員工吵嚷著要提高工資、改善環境，最常見的下場就是解雇。」
「這不表示資方的人不好，而是在勞資衝突中，他們佔盡優勢。雇主可以將員工逐出公司，員工卻無法對公司造成絲毫傷害。倘若員工加入一個團體，集合力量要求雇主，勞資雙方的情況會平衡些。」
「這個說法在現在很容易理解，但是這可是經過近百年的工業戰爭，付出艱辛的代價和犧牲才得到的結果。我認識很多勞、資兩方的人，以個人來說，並無孰優孰劣。但是眾所皆知，在自由雇用制方面，雇主佔盡便宜。」
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